2021년도 하반기 통합행정(6급) 신규채용 공고

 

축산물품질평가원은 국내산 축산물의 품질을 과학적인 기준에 따라 평가하는 축산물등급판정업무와 생산에서 소비까지
전(全)단계를 관리하는 축산물이력제사업을 수행하고 있는 공공기관으로서 미래를 함께 열어 갈 유능한 인재를 다음과
같이 모집합니다.

 

2021년 9월 16일

축산물품질평가원장

 

 

1. 채용분야 및 내용

직무(직급) 인원 업무내용 직무기술서
통합행정(6급) 3명

• 사업운영‧관리 및 회사가 지정하는 업무

※ 업무내용과 관련한 기타 자세한 내용은 직무기술서 참고

2. 근무조건

구분 내용
임용일(예정) 2021. 12. 6.(월)
근로형태 정규직(수습 3개월 후 정식임용)
근무지 전국
근무시간 전일제(주 40시간, 일 8시간 근무)
보수 및 복리후생 연 3,200만원 수준

※ 1. 임용일은 경력자의 경우 행정소요기간을 감안하여 조정될 수 있음

2. 최초근무지는 세종이며, OJT 이후 연고지 및 부서별 인력수급현황을 고려하여 배치

3. 근무시간은 9:00∼18:00이며, 근무지 여건에 따라 변동될 수 있음

4. 보수 및 복리후생비에 기본급, 중식비, 교통비, 효도휴가비 포함, 인센티브 성과금은 별도

3. 응시자격 및 결격사유

구분 내용
응시자격

• 학력, 성별, 연령 등 제한 없음(단, 평가원 정년에 도달하는 자 제외)

• 임용 예정일(2021. 12. 6.) 즉시 근무 가능한 자

• 외국어능력 기준 점수 이상인 자(아래 기준점수표의 6개 中 택1)

 

<외국어능력의 종류 및 기준점수표>

영어 일본어 중국어
TOEIC TOEFL(iBT) New TEPS G-TELP(Level 2) JPT 新 HSK
700점 80점 265점 76점 700점 5급 180점

※ 위 표에서 정한 시험은 2019. 11. 9.부터 응시하고 서류접수 마감일(10. 1.)까지 발표한 국내 정기 시험 성적이 위 기준 성적 이상인 자

 

결격사유

• 「인사규정」 제22조 및 「직원채용 업무지침」 제13조제1항에 해당하는 자  

4. 채용절차

 

□ 전형절차 개요

 

 

① 채용공고

 

 

② 서류전형

 

 

③ 필기전형

 

 

④ 면접

 

 

⑤ 선발

 

 

온라인 원서접수

 

합격배수 : 10배수

 

 

• 입사지원서(적·부)

• 자기소개서(100점)

 

합격배수 : 3배수

 

• 인성검사(적·부)

• 직업기초능력(100)

• 직무수행능력(100)

- 경영학원론

- 통계학원론

- 컴퓨터일반

 

• 직무수행능력평가

기반 상황‧경험 면접
(100)

 

합격배수 : 1배수

 

 

최종선발

 

□ 전형절차 세부사항

전형 평가기준 및 배점 선발배수 합격자 기준 및 동점자 처리기준
서류

• 입사지원서(적·부)

• 자기소개서(100점)

10배수

• 입사지원서(응시자격) 적격자 중 자기소개서 평가 40점 이상 고득점자 순

※ 동점자 전원 합격 처리하며, 자기소개서 불성실 기재 시 서류전형 부적격 처리함

필기

• 인성검사(적·부)

• 직업기초능력평가(100점)

• 직무수행능력평가(100점)

- 경영학원론, 통계학원론, 컴퓨터일반

※ 3개 과목 합산 100점

3배수

• 인성검사 적격자 중 직업기초능력평가 40점 이상인 자를 대상으로,

직무수행능력평가 60점 이상 고득점자 순

※ 동점자 전원 합격

면접

• 면접(100점)

- 직무수행능력평가 기반 상황·경험 면접

-

• 면접평점 60점 이상인 자

최종합격자 결정

• 직무수행능력평가 + 면접

선발인원의
1배수

• 직무수행능력평가와 면접결과를 50 : 50으로 합산한 결과 고득점자 순

 

※ 동점자 처리

① 비수도권 지역인재

② 직무수행능력평가 고득점자

③ 면접항목 중 “인성 및 적성” 점수 고득점자

④ 면접항목 중 “전문지식 및 일반교양” 점수 고득점자

⑤ 면접항목 중 “창의력·의지력 및 발전가능성” 점수 고득점자

임용적격 여부
조회 등

• 비위면직자 조회

• 결격사유 조회

• 신체검사

적‧부

• 적격자 선발

 

 

<유의사항>

 

• 「직원채용 업무지침」 에 따라 면접평점 60점 이상이더라도 면접위원 전원이 심사항목 중 같은 항목에 대하여 불량으로 평가할 경우 탈락처리

• 최종합격자 결정단계에서 선발인원을 제외한 후순위자는 전원 차순위 부여

• 최종합격자 발표이후 임용포기 및 퇴사자 등의 사유발생 시 차순위자가 임용되며, 임용유효기간은 최종합격자 임용일로부터 3개월

 

 

  □ 전형별 세부 평가요소

구분 내용
필기전형 인성검사 태도, 직업윤리, 대인관계능력 등의 인성전반 평가
직업기초능력평가 의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력
직무수행능력평가 경영학원론, 통계학원론, 컴퓨터일반
면접전형 직무수행능력평가 기반의 경험·상황면접으로 직무 및 조직적합도 평가

※ 1. 인성검사 문항 수는 출제기관에 따라 변동될 수 있음(100~400문항)

2. 직업기초능력평가 25문항, 직무수행능력평가는 3과목 총 50문항

5. 가점 및 우대사항  

구분 세부내용 가점비율 해당전형
가점 사회형평적

인력
장애인 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」에 따른 등록 장애인 경증 : 만점의 5%
중증 : 만점의 7%
서류
필기
면접
저소득층 「국민기초생활보장법」 에 따른 국민기초생활수급자 본인 또는 국민기초생활수급자 자녀 만점의 5% 서류
북한이탈주민 「북한이탈주민보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조 규정에 의한 북한이탈주민
다문화가족 「다문화가족지원법」 제2조의에 의한 다문화가족의 자녀
이전지역인재 최종학력 소재지가 충청권인 자 만점의 3%
자격증 경영지도사, 재경관리사, 데이터분석전문가(ADP) 이상,사회조사분석사 2급 이상,
정보처리기사, 컴퓨터활용능력 1급
만점의 3%
한국사능력검정시험 1급, 컴퓨터활용능력 2급, 사무자동화 산업기사,
워드프로세서(단일등급 또는 1급)
만점의 2%
기타가점 축산물품질평가원 청년인턴 수료자 만점의 5%
대학생축산물품질평가대회(대학생가치드림) 입상자 만점의 3%
축산물품질평가원 대학생 서포터즈 수료자 만점의 2%
우대 비수도권 지역인재 「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」 제2조에 따른 비수도권 지역인재 동점자 우대 최종합격자 결정

※ 1. 전형별 합격기준 미달 시 가점을 적용하지 않음

2. 사회형평적 인력(장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 이전지역 지역인재) 가점 사항은 중복적용 없이 1개만 적용

3. 이전지역 지역인재의 적용 대상은 최종학력(대학원 이상 제외) 기준 충청북도, 대전광역시, 세종특별자치시, 충청남도 소재 학교 졸업(예정)자

4. 자격증은 중복적용 없이 최대 점수(가점) 1개만 적용

5. 기타가점은 중복적용 없이 1개만 적용하며, 청년인턴 수료자의 경우 채용공고상의 근무기간을 모두 근무한 경우에만 인정

(개인 사정으로 인한 중도 퇴사의 경우 인정하지 않음)

6. 전형일정 (예정)

전형단계 일정 비고
채용공고 및 접수

(공고) 9. 16.(목) ~ 10. 1.(금)

(접수) 9. 27.(월) ~ 10. 1.(금), 18시까지

• 공고 16일간, 접수 5일간
• 서류합격자 발표(10. 14.(목))
증빙서류 제출 10. 14.(목) ~ 10. 21.(목), 18시까지
필기시험 10. 23.(토) • 필기장소 : 별도공지
• 필기합격자 발표(11. 8.(월))
면접 11. 12.(금) • 면접장소 : 별도공지
최종합격자 발표 11. 19.(금) • 축산물품질평가원 채용홈페이지 및 개별통보
신체검사 및 기초서류제출 11. 19.(금) ~ 11. 24.(수), 14시까지

• 신체검사는 채용신체검사서로 대체하며 서류는 채용홈페이지 업로드

임용 12. 6.(월) • 경력자의 경우 행정소요기간을 감안하여 임용일이 조정될 수 있음

* (전형별 합격자 발표 방식) 축산물품질평가원 채용홈페이지 조회 및 개별통보

※ 상기 일정과 장소 및 채용방식은 국가적 상황 및 천재지변 등에 따라 변동(예 : 대면 ➜ 비대면, 일정조정 등)될 수 있으며, 변동사항은 채용홈페이지에 공지

7. 제출서류 안내

전형단계 대상 제출서류 제출대상 및 용도 비고
서류전형 공통 • 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 제공동의서 • 서류심사 필수제출 서류 • 온라인 접수
증빙서류제출 해당자 • 학교 성적증명서 • 학교교육 입력자 • 서류제출 기간 내 온라인 업로드
• 직업교육 수료증 • 직업교육 입력자
• 경력증명서 • 경력사항 입력자
• 장애인증명서 • 가점 및 우대사항 입력자
• 국민기초생활수급자증명서
• 북한이탈주민등록확인서
• 다문화가족
      (국적취득사실 증명서, 가족관계증명서)
• 자격증 등(사본)
• 최종학력 기준 졸업(예정)증명서 • 비수도권 및 이전지역 인재
      우대사항 입력자
면접전형

신체검사
공통 • 주민등록초본 • 병역사항 확인 ※남성만 제출 • 주민등록번호(13자리)가 모두 표시되도록
      발급하여 제출
• 주민등록등본 • 비위면직자 조회
• 기본증명서(상세) • 결격사유 확인
• 채용신체검사서

※ 1. 직업교육 수료증은 제출된 서류로 NCS코드와 훈련과정명, 이수시간을 확인 가능한 경우 인정

2. 장애인, 국민기초생활수급자, 북한이탈주민, 다문화가족 해당 증명서는 반드시 정부24(www.gov.kr) 또는 전자가족관계등록시스템

(efamily.scourt.go.kr)을 통해 인터넷으로 발급하여 제출하며, 공고일(2021. 9. 16. 포함) 이후 발급한 서류만 인정하므로 유의

3. 졸업증명서 또는 졸업예정증명서 및 장애인등록증은 공고일(2021. 9. 16. 포함) 이후 인터넷으로 발급(문서확인번호 16자리 필요)하여 제출.

※ 서류전형 합격자 대상 필기, 면접전형 시 본인확인을 위한 추가사항 입력과 입력방법, 기간에대한 안내 예정

(주민등록상 생년월일, 본인 확인이 가능한 증명사진 제출요청)

8. 국가직무능력표준(NCS) 기반 블라인드 채용안내

□ 직무와 관련되지 않은 정보를 요구하지 않음

 

□ 입사지원서 및 자기소개서에 블라인드 위반사항 기재 일체 금지

 

 

<블라인드 위반 검토사항>

 

□ 입사지원서 및 자기소개서 불성실 기재자(블라인드 위반, 비속어 사용, 의미없는 단어 반복, 동일답변 반복, 회사명 오기입, 분량부족(50자 미만))

 

◦ 입사지원서 및 자기소개서에 개인의 인적사항(성명, 성별, 출신지역, 출신학교, 가족 관계, 연령 등의 편견요소)이 나타나지 않도록 작성

ex) • 성별 : 군수병‧전경‧행정병‧조리병으로 복무하며 / 아내와 함께 생활하며 / 형으로서/ 공익근무요원으로 / 다른 중대원에게 / 장남으로 태어나 /

여학우 부장이라는 /최초의 여성 직원이 되어 등

출신지역 : ~대구에서 태어나 / 서울에서 초등학교를 다닐 때 / 세종시 동아리 등

출신학교 : ~고려대학교 장학금 수상 / 연세대학교 회장 / 서울대학교 재학 등

연령 : ~2019년 2월에 고등학교를 졸업하고

부득이 기재가 필요할 시, 00대학교 마케팅동아리와 같이 ‘0000’ 형식으로 기재

 

현주소, 메일주소 작성 시 학교명 및 직장이 간접적으로 드러나지 않도록 유의

 

 

□ 서류전형 합격자 발표이후 제출하는 서류는 응시자격 및 가점사항 확인용이며, 면접위원에게 제공되지 않음

9. 채용비리 구제방법 및 이의신청 안내

피해자 구제방법

 

◦ 단계별 성적순에 따라 적격자* 전원 예비순번 부여

* 적격자: 과락, 전형 불참, 서류 미제출 등의 부적격 사유가 없는 자

 

◦ 부정청탁 등 채용비리로 인한 피해자 발생 시 합격자 발표일로부터 5년간 예비순번에 따라 구제

 

◦ 피해자 구제 방법은 우리원 내규(「인사규정」 제21조의 2)에 따름

 

이의신청

 

◦ 접수기간 : 최종합격자 발표일로부터 15일간

 

◦ 접수방법 : 채용홈페이지 이의신청메뉴에 신청내용 기재

 

◦ 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우에 한해 이의제기 내용을 검토 후 답변

 

 

<이의신청 처리 예외사유>

 

① 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항

② 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등), 지적재산권(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우

③ 기타 상기 사유에 준하는 사항

 

10. 채용서류의 반환

◦ 제출서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 동 시행령, 시행규칙에 따라 반환청구기간 내에 청구된 반환청구분에 한하여

반환하며, 청구기간이 지난 후에는 채용서류 반환이 불가

 

- (청구기간) 채용 여부 확정일 이후 14일부터 90일까지

 

- (청구방법) 최종합격자 발표 후 최종합격이 되지 않은 구직자는 채용서류 반환청구서를 작성하여 메일(recruit@ekape.or.kr)

로 신청

* 채용서류 반환 신청서 접수 시 14일 이내 송부

 

- (청구대상) 전자서류를 제외한 제출 서류

 

- (반환방법) 등기우편물 또는 직접 방문수령

11. 코로나19 관련 안내사항

◦ 코로나19 위기경보 단계 정도 및 예방수칙 강화 등에 따라 전형별(필기‧면접) 일정, 장소 및 방법이 달라질 수 있음

 

◦ 다음에 해당하는 경우 채용전형에 참석할 수 없으므로, 전형별 합격자는 건강관리에 유의 바람

- 필기시험일 및 면접일 기준 14일 이내 해외 여행력이 있는 사람

- 코로나19 환자 및 감염병 의심자 등 격리 대상자

- 입원치료통지서(또는 자가격리통지서)를 받아 격리중인 자

 

◦ 시험 당일 마스크 미착용자(대면시험일 경우)는 시험에 응시할 수 없으며, 신분확인을 위한 시간 외에는 마스크를 항시 착용하여야함

12. 기타

◦ 지원서 허위작성 또는 기재착오, 기재누락, 증명서 위·변조, 기한 내 서류 미제출자, 부정행위, 연락불능 등으로 인한 불이익이나 손해(불합격)

에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음

 

◦ 지원 마감 시간에는 지원자의 동시접속으로 시스템이 불안정 할 수 있으니 접수 기간 내 미리 지원서 작성 및 최종 제출을 바람

(접수마감시간 연장 없음)

 

◦ 채용공고는 우리원 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 우리원 홈페이지에 공고 및 개별통보 함

 

◦ 동일 공고기간 내 진행 중인 다른 분야 채용에 중복지원 불가하며, 중복지원 사실 확인 시 탈락처리

 

◦ 최종합격자가 입사를 포기하거나 채용결격사유에 해당하여 채용이 불가능한 경우 등의 사유발생 시 임용 유휴기간은 최초합격자 임용일로

부터 3개월 이며, 결원 발생 시 대상자에게 개별통보

 

◦ 축산물품질평가원 「인사규정」 제22조, 「직원채용 업무지침」 제13조에 따른 결격사유에 해당하는 경우, 「직원채용 업무지침」 제22조에 따라

부정한 방법으로 임용되었을 경우 합격이 취소됨

 

◦ 전형단계별 적격자가 없다고 판단될 경우 선발하지 않을 수 있음

 

◦ 임용 이후라도 부적합한 결격사유가 있을 경우 임용을 취소할 수 있음

 

◦ 기타 문의사항은 인재개발처(☏ 044-410-7034~6)로 문의

축산물품질평가원